Пособия по беременности и родам на 2011

Какие пособия и выплаты по беременности и родам полагаются будущим и молодым мамам? К сожалению, найти такую информацию и разобраться в ней порой очень непросто. Кроме того, 2011 год принес с собой множество важных изменений в размере и порядке выплат пособий для матерей. Итак на что можно рассчитывать:

Пособия по беременности

А) «Единовременное пособие»:

С 1 января 2011 года сумма Единовременного пособия составляет 515 рублей 33 копейки. Обращаем внимание, что право на единовременное пособие имеют трудоустроенные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до двенадцати недель.

Б) «Пособие по беременности и родам»:

Женщинам предоставляется «Пособие по беременности и родам».

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособия по беременности и родам на 2011

Размер пособия рассчитывается путем умножения среднего заработка женщины за день на количество дней отпуска, при этом величина среднего дневного заработка ограничена. Максимальная величина рассчитывается путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов (то есть общей суммы всех доходов на которые рассчитываются страховые взносы - зарплаты, премии, отпускные и т.д. при этом, сюда включаются все периоды, включая временную нетрудоспособность и в связи с материнством).
Общая сумма выплат не может быть менее 27 455 рублей 40 копеек и не может быть больше 228 603 рублей 20 копеек за 140 дней отпуска.
При этом, если женщина имеет страховой стаж меньше 6 месяцев - то размер пособия по беременности и родам определяется Минимальным размером оплаты труда за каждый месяц отпуска. В 2015 году МРОТ будет равен 5965 рублям.
Если будущая мать работает в нескольких организациях одновременно, выплата производится по каждому месту работы.

"Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2011 года составляет 11 тысяч 700 рублей" - в настоящий момент (с 01.01.2015 - 14 тысяч 497 рублей, 80 копеек.

Пособия по родам

А) «Единовременное пособие при рождении ребенка»:

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2011 года составляет 11 тысяч 700 рублей. Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен).

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

Б) Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком  до 1.5 лет

С 2013 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие определяется в размере 40 процентов от среднемесячного заработка, за последние 2 года работы. Вся заработная плата (а также премии, отпускные, командировочные и т.д.) за этот период складывается и делится на 730.
Получившийся среднедневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяц). 40 процентов от получившейся суммы и являются пособием. При этом, в расчет не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.
Если это уже второй ребенок (либо родилась двойня) то размер выплат складывается, но в любом случае, пособие не может превышать величины среднего заработка за последние два года. Кроме того, средний заработок, используемый для определения размера пособий не может превышать определенной суммы. К примеру за 2013 год эта сумма составляет 568 тысяч рублей, а за 2014 - 624 тысячи.

В случае если средний заработок меньше МРОТ, либо трудовой стаж составляет меньше 6 месяцев, пособие назначается в фиксированном размере 2 тысячи 576 рублей, 63 копейки, а при уходе за вторым и последующим ребенком - 5 тысяч 153 рубля 24 копейки.

В) Материнский капитал:


Право материнского капитала подтверждается именным государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал. С 1 января 2015 года  материнский капитал составляет 453 тысячи 26 рублей.. Материнский капитал предоставляется за рождение (усыновление) второго ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года. Распорядиться средствами материнского капитала можно будет только после достижения ребенком возраста трех лет. В качестве исключения материнский капитал можно направить на погашение кредитов на покупку или строительство жилья.

Желающим получить материнский капитал необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (необходимый перечень документов можно уточнить в территориальном органе Пенсионного фонда РФ).

Материнский капитал нельзя получить в прямой денежной форме, им можно распоряжаться только по следующим направлениям:

Улучшения жилищных условий;

Получение образования ребенком (детьми);

Формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей.

При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком на одну из вышеуказанных целей, он может расходоваться частично и на разные нужды.

Г) Дополнительные городские выплаты в Москве:

«Единовременная компенсационная выплата».

В случае рождения первого ребенка она составляет 5500 рублей, 2-го и последующих 14500 рублей. В случае одновременного рождения 3-х и более детей семье предоставляется 50 000 рублей. Для получения «Единовременной компенсационной выплаты» необходимо обратиться не позднее чем через 6 месяцев с момента рождения детей в РУСЗН, где необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГС, справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

«Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям».

Дополнительно правительство Москвы предусматривает для молодых родителей (если оба не достигли возраста 30 лет) пособие молодым семьям: на одного ребенка пятикратная, на 2-го семикратная, на 3-го и последующих десятикратная величина прожиточного минимума, установленная правительством Москвы в среднем на душу населения на дату рождения ребенка.

«Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям» можно получить, обратившись в РУСЗН, где необходимо предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, направление из ЗАГС, справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (если второй родитель не является москвичом).

Д) Дополнительные выплаты в регионах РФ:

В разных регионах и городах РФ предусмотрены свои дополнительные выплаты по беременности и родам, информацию о которых вы можете получить в РУСЗН.

                       
                           
Сервис
линеечки
                       
                                           
                           
Консультации
и ответы
                       
                                           
                           
Сервис
куплю-продам
                       
                                                               

Е) Из декрета в декрет

Теперь же, если страховой случай наступил в 2011 году, то согласно ч.1 ст. 14 №255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. При этом в статье говорится, что, наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось, соответствующие календарные годы (календарный год) застрахованного лица могут быть в целях расчета среднего заработка(календарным годом).

Например, если первый отпуск по беременности и родам начался 17 августа 2008 года, в январе 2009 года женщина оформила отпуск по уходу за ребенком. В 2011 году (во второй раз) уходит в отпуск по БиР (не выходя на работу), а затем в отпуск по уходу за ребенком. Для расчета среднего заработка должны браться 2 года, предшествующие страховому случаю (второй отпуск по БиР) – 2010-2009. Но женщина в этот период находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, поэтому согласно ч.1 ст. 14 №255-ФЗ женщина пишет заявление своему работодателю на замену календарных годов: 2008-2007. Но из примера видно, что на 2008 год попадает отпуск по БиР. Поэтому женщина может сделать выбор: оставить 2008 год как расчетный или заменить его на предшествующий, то есть 2007 (тогда при расчете будут браться 2007-2006 года), но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пример в цифрах:

2006 – з/п 10 000 руб. в месяц

2007 – з/п 10 000 руб. в месяц (суточная сумма выплаты 450 руб. 35к.)

2008 (9 месяцев, отработанных) – з/п 50 000 руб. в месяц (суточная сумма выплаты 1 643 руб.)

Женщина имеет право выбрать 2008 год в качестве расчетного, так как это увеличит размер пособия.  
Обо всех изменениях по размеру и порядку выплат пособий для будущих и молодых мам 2011 году мы будем сразу же оповещать Вас.

Как уменьшить ипотечный кредит: 9 советов
Как уменьшить ипотечный кредит? 9 простых советов, с помощью которых вы можете сущест…
Детские пособия 2015: каким будет их размер?
Проект Федерального закона N 611445-6 "О федеральном бюджете на 2015 год и на пл…
_lidia_ Просмотров: 119946 | Комментариев: 58
https://users.posobie.info/album_mod/upload/f39d3c5f611b1ceeed46713578e13cd4.jpg
https://users.posobie.info/img/logo_ppp.jpg